Approche

Structurer l'autorité pour sécuriser la décision.

L'intervention repose sur une lecture systémique de la responsabilité. Aucune décision n'est isolée. Elle s'inscrit dans une architecture institutionnelle et en modifie l'équilibre.

L'enjeu n'est pas seulement stratégique. Il est organisationnel, juridique et éthique.

Cadre transversal

L'Approche Ubuntu.

Une organisation est un système d'interdépendances. Toute décision engage au-delà de son périmètre immédiat.

Trois exigences
  1. I

    Cohérence entre autorité et responsabilité

    Celui qui décide doit pouvoir assumer. Celui qui assume doit pouvoir décider.

  2. II

    Explicitation du cadre décisionnel

    Les périmètres, les seuils, les arbitrages doivent être lisibles.

  3. III

    Alignement entre décision et architecture institutionnelle

    Aucune décision majeure ne devrait fragiliser le cadre qui la rend possible.

L'Ubuntu n'est pas une méthode additionnelle. Elle formalise un niveau d'exigence.

Notre standard

Nous intervenons lorsque…

01

Les périmètres d'autorité se chevauchent

02

La gouvernance et la direction entrent en tension

03

Un arbitrage engage durablement l'institution

04

La responsabilité des administrateurs est exposée

L'objectif est de restaurer une architecture décisionnelle claire, légitime et durable.